Ashoka

Somos uma organização global que há mais de 40 anos acompanha a transição para um novo paradigma, ativando nossas redes para que todas as pessoas possam desenvolver competências que lhes permitam ser e atuar como Agentes de Mudança.

Para cumprir nosso propósito, ao longo dos anos desenvolvemos fortemente três pilares de trabalho da organização:

• Buscamos, selecionamos e apoiamos empreendedores sociais com potencial de mudança sistêmica. Promovemos a cultura empreendedora e a inovação social em mais de 95 países em todo o mundo. Formamos a maior rede do mundo com mais de 3.700 Empreendedores Sociais e tratamos os problemas de uma perspectiva sistêmica, ou seja, com o objetivo de criar mudanças nos sistemas que geram o problema que aborda.
• Promovemos uma cultura onde meninos, meninas e jovens são reconhecidos e ativados como agentes de mudança. Trabalhamos em conjunto com escolas, universidades, organizações juvenis, agências governamentais e famílias para promover uma cultura de agência de mudança. Equipamos os jovens com confiança e habilidades de mudança para que possam lidar de forma mais eficaz com os desafios sociais, ambientais e econômicos.
• Promovemos alianças que procuram contribuir para a visão de um mundo onde “Somos todos agentes de mudança” através de uma estratégia colaborativa que nos permite dimensionar o impacto. Procuramos construir um ecossistema conectado que funcione de forma colaborativa para redefinir como funcionamos como sociedade. Por meio dessa abordagem, estamos quebrando os silos que separam diferentes instituições, semeando a possibilidade de mudança transformacional para impulsionar a agência de mudança.

O que fez sua instituição em relação à inovação social? O que sua instituição entende de inovação social?

Embora existam muitos modelos e estratégias de mudança social, às vezes são necessárias abordagens novas e criativas para lidar com os problemas mais complexos. Nesse contexto, a inovação social é uma forma de abordagem da mudança sistêmica que inclui novas estratégias, conceitos e ideias.

A mudança sistêmica busca transformar os problemas sociais e ambientais desde suas raízes. É uma abordagem que atua em diferentes níveis, modificando as estruturas institucionais e condições sociais em que um problema se perpetua ao longo do tempo.

O que fez sua instituição sobre as mudanças climáticas?

No processo de seleção e apoio aos empreendedores sociais, damos prioridade aos empreendedores que trabalham com o planeta e as questões climáticas e todos os anos realizamos estudos por áreas de impacto que partilhamos publicamente. A partir deste ano, a Ashoka lançou um novo programa chamado Next Now, a partir do qual também promovemos colaborações e projetos sistêmicos para resolver as causas profundas das mudanças climáticas.