Umanizales

La Universidad de Manizales es una entidad educativa de carácter regional fundada como cooperativa para el Fomento de la Educación Superior en Colombia desde el año 1972, y oficialmente como Universidad desde 1983.

Actualmente tiene acreditación de alta calidad otorgado por el Ministerio de Educación Nacional y cuenta con cerca de ocho mil estudiantes, quienes cursan sus carreras profesionales en 15 programas académicos de pregrado profesional y 36 programas de posgrado entre especializaciones, maestrías y doctorados, los cuales se distribuyen en cinco campos del conocimiento: 1) Ciencias Sociales y Humanas, 2) Ciencias Contables, Económicas y Administrativas, 3) Ciencias e Ingeniería, 4) Ciencias Jurídicas y 5) Ciencias de la Salud.

¿Qué ha hecho la institución en términos de innovación social? ¿Cómo entiende la institución la innovación social?

La universidad de Manizales se fundamenta en dos pilares, la razonabilidad y la racionalidad, el uno soportado en la razón como liturgia a la democracia y la solidaridad, y el otro, en la armonía entre la ciencia, la técnica, la innovación y el humanismo. Esta se autoreconoce como humanista por naturaleza, donde valores como la solidaridad, la pluralidad, la equidad y la justicia social son parte de la ética que promueve del desarrollo humano, y por ende, su quehacer es asumido como un mandato moral y político orientado hacia el fortalecimiento de la ciudadanía, la transformación social y la sostenibilidad ambiental.

La Universidad promueve la cultura de la innovación para dichos fines con debates filosóficos, científicos y culturales, pero también con acciones concretas en sus ejes misionales desde la investigación, proyección social y formación. En la primera, el compromiso científico con el país ha llevado a liderar procesos académicos en campos del conocimiento como la salud pública, la atención psicopedagógica, la prevención del suicidio, el desarrollo humano, la educación y diversidad, la niñez y juventud, el cuidado del medio ambiente y la sostenibilidad.

Estos avances se articulan con el segundo elemento misional, la proyección social, permitiendo durante años afianzar relaciones con organizaciones públicas y privadas, en una labor interlocutora que va desde el diagnostico de realidades sociales, la construcción conjunta de soluciones y la evaluación propositiva de los programas adelantados por el Estado en esa misión. Por último, desde el pilar de la formación, esos campos del conocimiento se han materializado en la oferta académica con más de 45 programas innovadores en esas líneas, incluso uno enfocado específicamente a la gestión de la innovación.

¿Qué ha hecho la institución por el cambio climático?

La Universidad de Manizales desde principios del siglo XXI ha venido alineándose a las preocupaciones mundiales por la destrucción de los ecosistemas, la protección del medio ambiente y los efectos del cambio climático, y en ese reto, creó el Centro de Investigación en Medio Ambiente y Desarrollo (CIMAD), como un espacio especializado en estudios sobre la naturaleza, las dinámicas productivas, la educación ambiental, la biotecnología, el ordenamiento territorial, la gestión del riesgo, los impactos ambientales, el manejo integral de residuos y el cambio climático. Dichas líneas se materializan actualmente en una especialización, dos programas de maestría y un doctorado, cuyas líneas de investigación tienen como eje de análisis el cambio climático.

Asimismo, se han liderado procesos investigativos en Colombia enfocados al análisis de la vulnerabilidad al cambio climático a nivel territorial, desde el manejo de programas de adaptación y mitigación implementados por los gobiernos locales, y abordando, además, retos productivos en materia agroecológica, tecnologías de bioremediación, monitoreo y gestión del riesgo, la educación y conservación ambiental, entre otros temas. Los proyectos más sobresalientes han sido:

• Cambio climático y cuidado de la naturaleza: una construcción social de comunidades diversas en Colombia
• Estado y prospectiva de las posibilidades de adaptación y mitigación de impacto del cambio climático en las regiones de Colombia.
• Desplazamiento ambiental de la población asentada en la eco-región eje cafetero: incidencia de factores asociados por efectos del cambio climático
• Seguridad humana, mínimos vitales y prácticas en servicios ambientales del agua para mitigar el cambio climático
• Gestión territorial del agua en Caldas: retos de gobernanza para la protección y conservación ambiental ante los efectos del cambio climático.